14:24 / 07.12.2021.

Autor: M.M./Studio 4/HRT

Bronzin: Nedostatak radne snage najveći problem u IT industriji

Tomislav Bronzin, dopredsjednik Udruženja za IT Hrvatske gospodarske komore

Tomislav Bronzin, dopredsjednik Udruženja za IT Hrvatske gospodarske komore

Foto: Studio 4 / HRT

Prema posljednjoj analizi hrvatske IT industrije za 2020. godinu, pokazalo se da u sektoru radi više od pet tisuća tvrtki koje imaju ukupan prihod od gotovo 27 milijardi kuna. S obzirom na veliki izvozni potencijali i ulogu koju su imale u koronakrizi, IT tvrtke postaju predvodnik domaćeg gospodarstva. 

U Zagrebu se održava konferencija "IT industrija kao pokretač rasta i razvoja: Analiza stanja i sljedeći potezi". Tomislav Bronzin, dopredsjednik Udruženja za IT Hrvatske gospodarske komore rekao je kako se zbog epidemije koronavirusa okupilo 100-tinjak sudionika, ali da ih još toliko prati online.

- Hrvatska IT industrija pokazala se otpornom jer je i u doba COVIDA imala rast unatoč tome što su neke industrije padale. Nažalost nije ostala bez posljedica. Utjecaj COVID krize na IT industriju uzrokovao je smanjeni rast, pa imamo jednoznamenkasti rast, u odnosu na prethodne godine, no već ove godine očekujemo puno bolje rezultate, rekao je.

Dodao je kako je ulaganje u IT u Hrvatskoj različito.

- Ako govorio o IT tvrtkama to je jako veliki broj, ali bitnije je reći da ulaganje koje utječe na rast IT tvrtki je više u javnom sektoru. U Hrvatskoj je najveći korisnik hrvatska država, javne tvrtke. Taj rast je bio 3,5 posto u nekom dijelu ove godine, što je puno manje nego prošlih godina. Interesantno je da su se hrvatske IT tvrtke okrenule izvozu, pa je rast izvoza ove godine bio 13 posto, a pad prihoda s domaćeg tržišta 0.8 posto, rekao je, istaknuvši kako je najveći doprinos rastu na inozemnom tržištu iz malih mikro firmi.

Na pitanje s kojim se preprekama susreću u IT industriji Bronzin je rekao kako je najveći problem nedostatak radne snage i visoko kvalificiranih specijaliziranih ljudi.

- Problem su i izvori financiranja, ali i drugi koji nisu vezani direktno za IT industriju i gospodarstvo, a to je opće okruženje. Mladi ljudi odlaze iz Hrvatske ne zato jer imaju male plaće ili neinteresantne projekte već njihovo okruženje nije dovoljno stimulativno kako bi im omogućilo da zasnuju obitelj i tu žive. Kako bi to riješili cilj nam je da privučemo mlade ljudi iz zemlje i inozemstva prema tim STEM i ostalim zanimanjima, ali da omogućimo dolazak stručnih ljudi u Hrvatsku i da rade u hrvatskim tvrtkama, rekao je. 

Istaknuo je da hrvatsko školstvo ima dobre osnove i da je hrvatski obrazovni sustav producirao današnje kadrove koji su odlični, ali "problem je što broj ljudi koji izlazi s fakulteta i visokih škola i učilišta, a koji nama trebaju, je manji od broja koji smo imali prošle godine. Takve osobe su već tijekom školovanja rezervirane od tvrtki i imaju radno mjesto i prije nego završe školovanje, rekao je Bronzin dodavši kako bi se mogao ojačati i poboljšati dio koji se odnosi na brži način dolaska na tržište i povećanje broja ljudi koji su zainteresirani za rad u našoj industriji.

Vijesti HRT-a pratite na svojim pametnim telefonima i tabletima putem aplikacija za iOS i Android. Pratite nas i na društvenim mrežama Facebook, Twitter, Instagram i YouTube!