Troje od petero radnika strahuje za posao zbog umjetne inteligencije

Troje od petero radnika strahuje da bi mogli izgubiti posao zbog umjetne inteligencije u sljedećih 10 godina, pokazala je OECD-ova analiza. Za sada je malo dokaza da pojava umjetne inteligencije ima znatan utjecaj na radna mjesta, ali to može biti i stoga što je revolucija u ranoj fazi. Koji su poslovi najviše ugroženi i treba li donijeti regulativu kojom bi se ograničio razvoj umjetne inteligencije?

Već tri godine ovaj podatkovni savjetnik upotrebljava umjetnu inteligenciju u mljekarskoj industriji koja američkim farmerima daje savjete kako proizvesti veću količinu kvalitetnog mlijeka.

- U konačnici umjetna inteligencija vlasniku takve farme pomaže u planiranju proizvodnje te smanjuje troškove proizvodnje, naglašava Renato Bošnjak, podatkovni savjetnik.

Organizacija za ekonomsku suradnju i razvoj - OECD navodi da bi više od 27 posto radnih mjesta u idućih deset godina moglo biti zamijenjeno umjetnom inteligencijom. Prvi na udaru su administratori, programeri, glumci, novinari.

- Nemamo globalnu regulativu. Ostaje za vidjeti što će EU i zemlje članice OECD-a napraviti da taj teret prebace na one koji mogu podnijeti, istaknula je Marijana Šarolić Robić, Udruga za umjetnu inteligenciju.

Tvorci umjetne inteligencije kažu da je ona prijeko potrebna jer si društvo ne može priuštiti zaposlenika s punim radnim vremenom. Mnogi se zato okreću robotiziranoj radnoj snazi poput ove platforme koja je u izradi, a cilj joj je tekstualni sadržaj pretvoriti u videozapis. Za to joj više nisu potrebni novinar i montažer.

- O ugrožavanju radnih mjesta nismo razmišljali nego nam je više u interesu bio napredak tehnologije i pomoć ljudima koji žele primati vizualne sadržaje za razliku od tekstualnih, rekao je Hrvoje Hladnik, IT stručnjak.

Tvrtke koje upotrebljavaju umjetnu inteligenciju za sada trebaju dva do tri puta manje radnika, a produktivnost im raste.

Iz OECD-a poručuju kako Vlade moraju pomoći radnicima da se pripreme za promjene i iskoriste prilike koje će umjetna inteligencija donijeti. 

- Mi nismo nikada vidjeli tehnologiju koja tako brzo napreduje, mi koji se time bavimo. Svakih par mjeseci to se toliko poboljša da je jednostavno pitanje gdje će to stati, istaknuo je Davor Runje, predavač na veleučilištu Algebra.

Kako će umjetna inteligencija u konačnici utjecati na radnike ovisit će o mjerama koje će društvo poduzeti, poručuju stručnjaci.

- Jako je teško tražiti da poslodavac riješi sve izazove i tu je važna suradnja svih dionika i vlade i sindikata i akademije da svi osvijestimo koji su izazovi te zajedno donesemo okvir koje su mogućnosti da imamo društvo koje želimo imati, naglasila je Šarolić Robić, Udruga za umjetnu inteligenciju.

Stručnjaci ističu da je nužno osigurati ravnotežu koja će omogućiti da umjetna inteligencija dosegne puni potencijal, a da se pritom izbjegnu štetne posljedice za ljudsku vrstu.