Sve više učenika odlučuje se za rad tijekom ljetnih praznika

Sve više učenika odlučuje se za rad tijekom ljetnih praznika. Prilika je to za zaradu i stjecanje prvog radnog iskustva. 

O propisanoj minimalnoj satnici za učenički rad te o djelatnostima u kojima se učenici najčešće zapošljavaju, HRT-ov novinar Adrijan Vucić razgovarao je s ravnateljem Ugostiteljsko-turističke škole Osijek Andrejom Kristekom i voditeljicom Učeničkog servisa Pomorske škole Split Ana Marijom Mikas.

U odnosu na prošlu godinu, ove godine imamo 775 učenika trenutačno koji su zabilježeni i prošli u učenički servis, što je nekih 60 učenika više nego što je bilo prošle godine, izjavio je Kristek za situaciju u Osijeku.

Svake godine bilježi se po nekoliko desetaka učenika ili pad u odnosu na proteklu nastavnu godinu.

U Splitu vrlo slična situacija kao i u Osijeku.

- Ukupno imamo u našoj bazi oko 1800 učenika. Sada ih je otprilike 1500 ove školske godine, znači tijekom ljetnih praznika, aktivno što se tiče rada, rekla je Mikas.

U učeničkim servisima u Splitu i Osijeku posreduje se isključivo za učenike starije od 15 godina, pa mlađi od te dobi ne sudjeluju u radu putem servisa.

Po završetku nastavne godine, za vrijeme učeničkih praznika učenici smiju početi s radom.

- Kad govorimo o maturantima, maturanti nakon završetka njihovog dijela nastavne godine smiju raditi do 31. kolovoza, dakle kao maturanti koji još uvijek imaju status učenika. Tako da, čim završi nastavna godina, učenici se prijavljuju i mogu slobodno ići raditi preko servisa, kazao je Kristek.

Učenici iz Osijeka uglavnom rade 36 do 40 sati na tjednoj bazi

- Zavisi koja djelatnost, zavisi koji sektor, tako da uvijek se drže nekako one propisane satnice koju učenici smiju, mogu odrađivati za vrijeme svog učeničkog odmora, rekao je Kristek.

U Osijeku učenici najviše rade u sektorima uslužne djelatnosti.

- Gledajući ovih proteklih nekoliko godina, već se to nekako iskristaliziralo, da je to najviše neke uslužne djelatnosti, prvenstveno ugostiteljstvo i trgovina i naravno poljoprivreda kao nešto što je preko ljetnih mjeseci nekako sezona, tako da najviše u tim, je li to u nekim trgovinama, je li to u nekim ugostiteljskim objektima, poljoprivredni instituti, odnosno firme koje se bave poljoprivredom, tako da to su nekako najčešća, možda nekad iz nekog drugog sektora, ali najviše dobivamo iz ovih, dodao je Kristek.

U Splitu isto prevladavaju uslužne djelatnosti

- To su uslužne djelatnosti, trgovina, turizam, ali isto tako naši učenici dosta rade u lukama, znači vezano za pomorstvo i na brodovima, a i u određenim skladištima, kazala je Mikas.

Rad učenika dopušten je isključivo na poslovima koji ne ugrožavaju njihovo fizičko ili mentalno zdravlje, obrazovanje ni moralni razvoj.

Od siječnja zakonom je propisana i minimalna satnica za učenički rad.

Propisana minimalna satnica kao sigurnost

- To je 6 eura i 6 centi, dakle neka minimalna učenička satnica. I ono što je najbitnije što učenicima daje, na neki način i sigurnost, daje informaciju koliko mogu minimalno zarađivati. Naravno, to je minimalna satnica, poslodavci vrlo često, mislim da je češće i daju neku veću satnicu, što onda ispada nekih 6,5 eura, otprilike neki prosjek koliko učenici dobivaju. Najviše se to odnosi na ugostiteljstvo. Ono što je najbitnije, poslodavci su zakonski na neki način primorani isplaćivati tu određenu satnicu koja je propisana, izjavio je Kristek.

 Učenicima je minimalna satnica dodatni poticaj i sigurnost da će dobiti onaj iznos kojim je već najavljen na početku.

- A što se tiče naše situacije u Splitu, najveća satnica koju smo imali u isplatama prema učeniku je 24 eura i to je baš iz ugostiteljstva, znači za poslove konobara, rekla je Mikas.

Uz jasna pravila i nadzor, učenički rad postaje sve važniji dio sezonskog tržišta rada – na obostrano zadovoljstvo.