Iako bi im trebalo biti pri vrhu ljestvice prioriteta, brojnim poslodavcima zdravlje zaposlenika nije ni na zadnjem mjestu, čulo se na konferenciji o promicanju zdravlja u Zagrebu. Potkrepljuje to podatak da se u Hrvatskoj samo 25 tvrtki može pohvaliti certifikatom "Tvrtka prijatelj zdravlja" koji dodjeljuje Hrvatski zavod za javno zdravstvo.
Tvornici cementa Cemex s 500 radnika trebalo je 16 godina da odaziv na besplatne sistematske preglede s početnih 13% poraste na 85%. Svemu su prethodila pisma predsjednika uprave, poklon-bonovi i suradnja sa Službom zaštite na radu.
- Svaki radnik ili radnica koji obave sistematski pregled ima slobodan plaćeni dan dodatan i poklon bon u iznosu od 500 kn koji je sada nekih 70-ak eura i koji će od 1 siječnja biti udvostručen na 140 eura, istaknuo je Fabjan Ruščić, Cemex Hrvatska.
Ponosno nose certifikat "Tvrtka prijatelj zdravlja".
Ima ga i HPB, baš kao što imaju i 22 automatska vanjska defibrilatora u najfrekventnijim poslovnicama, a nabavljaju i nove.
- Time podižemo razinu i standard sigurnosti kako za naše zaposlenike tako i za klijente u našim poslovnicama, naglasio je Tomislav Koren, Hrvatska poštanska banka.
U Plivi liječnike dovode radnicima.
- Imamo pop-up ambulante gdje naši zaposlenici jedan put mjesečno mogu rezervirati termin i uživo razgovarati s psihijatrom, neurologom, kardiologom, dermatologom, urologom, različite specijalnosti, navela je Blagica Petrovac Šikić, Pliva Hrvatska.
U vodećoj domaćoj softverskoj tvrtki s 2700 zaposlenih, kažu, treba voditi računa o tankoj granici između privatnog i poslovnog.
- Jedan dobar primjer iz kompanije od jednog kolege iz Španjolske. Jedan visoko pozicionirani menadžer u svom mailu ima u potpisu rečenicu koja kaže "ako ste ovaj mail primili izvan svog radnog vremena ne osjećajte se dužnim da na njega odgovorite, rekla je Marija Petras Palačić, Ericsson Nikola Tesla.
Ruku suradnje poslodavcima pružaju iz Zavoda za javno zdravstvo i Ministarstva rada, samo 25 tvrtki u Hrvatskoj promiče zdravlje na radnom mjestu.
- Kroz edukaciju u ovome projektu mi nudimo i poslodavcima i radnicima rješenje za očuvanje njihovog rada, kazao je ravnatelj HZJZ-a Krunoslav Capak.
- Najbitinije je osvijestiti poslodavce u neku ruku o benefitima toga da vodimo računa o zdravlju svojih radnika i radnica, da vodimo računa o kvalitetnoj zaštiti na radu i o kvalitetnom upravljanju ljudskim resursima kako bi zapravo spriječili i mentalne rizike i sagorijevanje na radnome mjestu, istaknuo je Ivan Vidiš, državni tajnik, Ministarstvo rada, mirovinskog sustava, obitelji i socijalne politike.
Preventivni pregledi, vježbanje, organizirana prehrana - neki su od brojnih načina čuvanja zdravlja.
Vijesti HRT-a pratite na svojim pametnim telefonima i tabletima putem aplikacija za iOS i Android. Pratite nas i na društvenim mrežama Facebook, Twitter, Instagram, TikTok i YouTube!