Terapeutkinja o romansi na poslu: Kako prepoznati prave emocije?

Seksualna i bračna terapeutkinja Nataša Barolin Belić bila je gošća emisije "Kod nas doma", gdje je govorila o zaljubljivanju na poslu i izazovima koji takve situacije donose.

Neke tvrtke eksplicitno zabranjuju zaposlenicima da ulaze u romanse, ali, s obzirom na današnji tempo života i koliko vremena ljudi provode na poslu, upravo je radno okruženje najlakše mjesto za susret i zaljubljivanje.

- Provodimo puno sati zajedno, dijelimo emocije, vidimo ljude pod stresom, u nadi, u tjeskobi, zadovoljni i tako dalje. To je mjesto gdje zaista možemo nekoga doživjeti na poseban način, istaknula je.

Barolin Belić objasnila je razliku između stvarnog zaljubljivanja i osjećaja koji nastaje dugim boravkom s nekim.

- Može biti jedno i drugo. Moguće je da se netko upozna na poslu, zaljubi, veza se razvije, pa čak i završi brakom, rekla je.

Efekt blizine

Dodala je da je na poslu moguće ono što se naziva "efekt blizine".

- Kada provodimo puno sati s nekom osobom, uz prisutnost ugodnih ili čak neugodnih emocija, možemo dobiti utjehu od te osobe. Tada naš mozak može interpretirati to kao privlačnost i zaljubljivanje, pojasnila je. 

Naglasila je da je važno vidjeti što se događa izvan radnog okruženja, odnosno jesmo li i dalje usmjereni na tu osobu ili ne, razmišljamo li i dalje o njoj na godišnjem odmoru itd.

Terapeutkinja je posebno istaknula situacije kod specifičnih profesija, poput glumaca, plesača ili sportaša.

Situacije kod specifičnih profesija

- Kod njih je privlačnost intenzivnija jer su stalno zajedno - na pozornici, ledu ili tijekom treninga. Moraju se dodirivati, ljubiti u ulozi para, i to je poput laboratorija za proizvodnju kemije. Kemija i strast koju kreiraju vidljiva je publici, ali to ne znači da se ista intenzivnost preslikava u privatni život, kad završi trening ili gluma, rekla je. 

- Možda je to u privatnom životu ipak sasvim drugačije, kazala je.

Dodala je da zajednički treninzi, natjecanja i putovanja mogu povećati emocije, ali ponekad dovesti i do emotivnog iscrpljivanja.

- I onda zaista, nakon što prođe natjecanje, ne žele vidjeti jedno drugi i previše im je, kazala je.

- Postoji i jedna i druga opcija. I jako povećanje privlačnosti i želje da budu zajedno, ali i želja da se maknemo i da ostavimo bol oko napora i treninga, pojasnila je.

Na kraju, Barolin Belić dala je i savjet kako se nositi s emocijama na poslu bez komplikacija.

- Ako mislimo da su emocije prave, bilo bi šteta da ih izgubimo, rekla je. 

Izazovi kada romansa završi

Naglasila je da je važno jasno postaviti granice, osobito ako je jedna osoba na višoj hijerarhijskoj poziciji. 

- Osoba na višoj poziciji može se zamjeriti ako iskorištava osobu na nižoj, a osoba na nižoj može ostati bez posla ako romansa pukne na ružan način, pojasnila je.

Zaključila je da je ključno znati što smijemo i što ne smijemo, postaviti si granice, ali i ne odustajati od svojih osjećaja ako smatramo da su iskreni.