Inspirativna priča o ženskom poduzetništvu i moći zajedništva

Uskoro obilježavamo 8. ožujka, dan posvećen i osnaživanju žena u poslovnom svijetu, udruga LeadYou donosi inspirativnu priču o ženskom poduzetništvu i moći zajedništva. 

Ova dinamična zajednica uspješnih liderica okuplja žene koje su svojim znanjem, upornošću i vizijom izgradile uspješne karijere te sada žele potaknuti i ohrabriti one koje tek razmišljaju o vlastitom poduzetničkom putu.

- Udruga Lead You ima za cilj okupiti žene koje su na vodećim pozicijama, bilo da se radi o izvršnim menadžericama ili poduzetnicama, naš cilj je osnažiti žene i pokazati da mi smo uspjele i da mogu uspjeti i druge žene, govori Jasminka Horvat Martinović.

A mnoge od njih uz obrazovanje i iskustvo, često ne naprave onaj posljednji korak prema vrhu. 

Nedostatak samopouzdanja, sumnje u vlastito znanje, te nesklonost riziku, ono je što žene sprječava da preuzimaju rukovodeće pozicije u tvrtkama. Tu su i rodne i društveno uvjetovanje uloge.

- Od vrtića u kojem ni ne znate hoćete li dijete upisati, kada ćete ga pokupiti, preko bolesnih članova obitelji za koje se često kroz društveno uvjetovane uloge brinu o bolesnim članovima obitelji i starim članovima obitelji jer sustavno nemamo određene institucije da bismo se mogli pobrinuti za naše voljene, kaže Anita Cvetić Oreščanin.

Ohrabrivanje i mentoriranje glavni alati za napredovanje

Stoga su uz poziv na promjene u društvu, ohrabrivanje i mentoriranje glavni alati za napredovanje.

- Jedna stvar koju sam jako dobro naučila, a to je da je životno iskustvo neprocjenjivo. Često su najvažnije stvari u životu individualne i ne možete ih "outsourcati" nekom drugom i iz te perspektive bi možda danas napravila možda iste izbore, ali kako bi se postavila u određenim situacijama, imala bih puno više samopouzdanja, manje kritičnosti, voljela bih da sam ranije u životu shvatila da se ne mora sve i da se ne mora odmah, da postoje stvari na koje ne možeš utjecati, a i ne trebaš utjecati i da je u redu nekad pogriješiti, kaže Anita Letica.

'Neprestano moramo učiti'

- Bez obzira na kojoj poziciji mi bili - neprestano moramo učiti, moramo se izlagati nekakvim situacijama koje su malo neugodne, jedino kroz tu nelagodu zaista učimo. Jako je korisna perspektiva žene kao mentora, ali isto tako jako je korisna i uloga "coucha" muškog iz razloga što je više perspektiva, što više perspektiva imamo to bolje donosimo poslovne odluke, ističe Anita Cvetić Oreščanin.

A postavljanje žena na vodeće pozicije, poručuju iz udruge, nije samo žensko, već društveno pitanje, te je svaki korak osnaživanja žena korak i do snažnijeg društva općenito.